Demissão por justa causa de empregado que se recusou a fazer a vacina contra a covid-19 é confirmada pelo TRT-SP

A advogada Kerlen Costa, advogada trabalhista empresarial atuante no Scalzilli Althaus, destaca que essa decisão de reconhecer a demissão por justa causa para o empregado que se recusou a realizar a vacina é uma tendência na Justiça do Trabalho. Ela orienta como as empresas devem proceder nesses casos.   

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